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长春一番外语・高端日语||日本进入大学毕业生招聘季 企业的用人需求大增

时间:2022-3-3

东京3月2日电(吴颖)综合日媒报道,3月1日,日本各地企业相继举办了面向2023年春季毕业大学生的招聘说明会。受新冠疫情影响,日本大部分企业在近两年纷纷缩减招聘规模或取消了招聘会等活动。进入今年以来,很多日本企业提前了招聘工作,希望先一步获得优秀应届毕业生资源。

据日本一家就业信息公司实施的调查结果显示,26.6%的受访企业表示将增加招聘人数,较2021年上升了11%。受新冠疫情冲击严重的日本各大航空公司也陆续重启了招聘计划。分析称,瞄准疫情后的发展机遇而扩大招聘规模的企业呈现出增加趋势。

按照日本政府的要求,日本企业需从3月开始开展招聘活动,6月进行相关的考试、面试等。日本系统信息服务公司Recruit的最新调查显示,截至2月1日,毕业生的就职内定率为13.5%,相比前一年上升了3.6%,达到自2016年2月开始该项调查以来的最高水平。

据报道,3月1日,日本九州地区举办的企业招聘说明会现场有约4000人参加,而多家企业在宫城县利府町联合举办的招聘说明会约有1600名学生参加。

参加招聘说明会的企业人员表示,随着线上会议方式的普及,提前预约参加说明会或面试变得相对简单,但中途放弃内定或面试的学生也随之增多。企业方面表示,将通过加大宣传力度、增加线上交流的次数等方式吸引优秀人才。


以上来自新浪网

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东京3月2日电(吴颖)综合日媒报道,3月1日,日本各地企业相继举办了面向2023年春季毕业大学生的招聘说明会。受新冠疫情影响,日本大部分企业在近两年纷纷缩减招聘规模或取消了招聘会等活动。进入今年以来,很多日本企业提前了招聘工作,希望先一步获得优秀应届毕业生资源。

据日本一家就业信息公司实施的调查结果显示,26.6%的受访企业表示将增加招聘人数,较2021年上升了11%。受新冠疫情冲击严重的日本各大航空公司也陆续重启了招聘计划。分析称,瞄准疫情后的发展机遇而扩大招聘规模的企业呈现出增加趋势。

按照日本政府的要求,日本企业需从3月开始开展招聘活动,6月进行相关的考试、面试等。日本系统信息服务公司Recruit的最新调查显示,截至2月1日,毕业生的就职内定率为13.5%,相比前一年上升了3.6%,达到自2016年2月开始该项调查以来的最高水平。

据报道,3月1日,日本九州地区举办的企业招聘说明会现场有约4000人参加,而多家企业在宫城县利府町联合举办的招聘说明会约有1600名学生参加。

参加招聘说明会的企业人员表示,随着线上会议方式的普及,提前预约参加说明会或面试变得相对简单,但中途放弃内定或面试的学生也随之增多。企业方面表示,将通过加大宣传力度、增加线上交流的次数等方式吸引优秀人才。


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