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赴日工作定向委培就职项目招聘信息时间:2014-7-9
非IT专业应往届大学毕业生赴日就职选择
赴日IT运维工程师定向委培就职项目募集 日方主办：マンパワーグループ（株）（MPG Japan） 大连承办：大连高端日语学校人力资源部 官方网站：http://www.jlpt.cn/liuxue/jpjob.html 项目简介 大连高端日语学校人力资源中心受マンパワーグループ（株）（MPG Japan）委托，根据该公司的要求面向无IT学习或工作背景的学员开设“赴日IT运维工程师”定制委培项目。通过国内短期针对性专业性实训，指导学员能够短期达到日方IT运维工作标准，签署赴日工作合约，并负责为学生申请赴日工作签证，按照日方要求时间赴日就职，赴日后进入日本IBM、三菱电机等大型IT企业工作。 本项目对参加者无任何IT专业背景和工作经验要求，适合应往届非IT专业大学毕业生希望赴日就职者参加，由我中心输送的赴日就职者也深受日方企业的认可。 赴日公司 ·赴日前与マンパワーグループ（株）签署正式劳动合同（3年） ·赴日后由日本マンパワーグループ（株）派遣进入日本IBM、三菱电机等大型公司 ·从事IT系统的构筑、运行、维护工作 ·IT就职签证满5年即可申请永驻资格 工资待遇 入职后享受与日本本国应届生进入公司同等的待遇： ·申请正式赴日“工作签证”； ·入职后首年月收19万円，一年后按日方标准逐年增加； ·加入日本各种社会保険，享受厚生福利（和日本公司职员相同） ·奖金：每年年2回（6月、12月）每回142,500 円（相当于每年14个月工资）； ·加班费：有（按照日本法律规定，每小时工资*1.25） ·交通费由公司报销 在日期间，食宿费自理 募集要求： 1、应往届本科毕业生，往届生毕业年限原则上不操过3年； 2、本科专业不限，文理科均可，工作经验不限，日语专业优先； 3、日语N2级或以上水平，赴日前需参加JTEST考试，具有基本日语交流能力（面试）； 4、有强烈的赴日就职意愿，有较强的学习能力和责任心，具有团队合作意识； 5、能主动认真参加日方要求的培训并合格，通过日方的笔试和面试 6、能按要求参加Cisco CCNA证书辅导和考试（国内培训期间内参加考试并保过证书） 项目流程  赴日时间
境内培训内容
非IT专业应往届大学毕业生赴日就职选择
赴日IT运维工程师定向委培就职项目募集 日方主办：マンパワーグループ（株）（MPG Japan） 大连承办：大连高端日语学校人力资源部 官方网站：http://www.jlpt.cn/liuxue/jpjob.html 项目简介 大连高端日语学校人力资源中心受マンパワーグループ（株）（MPG Japan）委托，根据该公司的要求面向无IT学习或工作背景的学员开设“赴日IT运维工程师”定制委培项目。通过国内短期针对性专业性实训，指导学员能够短期达到日方IT运维工作标准，签署赴日工作合约，并负责为学生申请赴日工作签证，按照日方要求时间赴日就职，赴日后进入日本IBM、三菱电机等大型IT企业工作。 本项目对参加者无任何IT专业背景和工作经验要求，适合应往届非IT专业大学毕业生希望赴日就职者参加，由我中心输送的赴日就职者也深受日方企业的认可。 赴日公司 ·赴日前与マンパワーグループ（株）签署正式劳动合同（3年） ·赴日后由日本マンパワーグループ（株）派遣进入日本IBM、三菱电机等大型公司 ·从事IT系统的构筑、运行、维护工作 ·IT就职签证满5年即可申请永驻资格 工资待遇 入职后享受与日本本国应届生进入公司同等的待遇： ·申请正式赴日“工作签证”； ·入职后首年月收19万円，一年后按日方标准逐年增加； ·加入日本各种社会保険，享受厚生福利（和日本公司职员相同） ·奖金：每年年2回（6月、12月）每回142,500 円（相当于每年14个月工资）； ·加班费：有（按照日本法律规定，每小时工资*1.25） ·交通费由公司报销 在日期间，食宿费自理 募集要求： 1、应往届本科毕业生，往届生毕业年限原则上不操过3年； 2、本科专业不限，文理科均可，工作经验不限，日语专业优先； 3、日语N2级或以上水平，赴日前需参加JTEST考试，具有基本日语交流能力（面试）； 4、有强烈的赴日就职意愿，有较强的学习能力和责任心，具有团队合作意识； 5、能主动认真参加日方要求的培训并合格，通过日方的笔试和面试 6、能按要求参加Cisco CCNA证书辅导和考试（国内培训期间内参加考试并保过证书） 项目流程 赴日时间
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